Archieven februari 2021

Optimaliseer je teamwork

Virtuele teams kunnen effectief zijn. Maar de ruimte om je uit te spreken als je iets dwars zit is beperkt. Dit stimuleert vermijdingsgedrag. Irritaties en onduidelijkheden worden minder snel besproken en dit kan zich uiten in ernstige conflicten.

Blijf als manager extra alert. Bemerk je spanningen? Las een extra meeting in en bespreek dit 1 op 1. Zorg dat medewerkers bij je terecht kunnen, zich durven uitspreken. Bied ze de tools die ze nodig hebben. 

Wij zijn mediator en coach en bieden een passend aanbod voor uw situatie. Neem contact met ons op en informeer naar de mogelijkheden.

#kiesjeweg

#samenvoordejongeren

Hoe lang moeten we nog doorzetten?

De wereld ziet er anders uit. Hoe kan je nu stappen maken in je slaapkamer? Groeien terwijl je in bed ligt of op de bank. Een moment vervelen is goed voor je creativiteit, maar wat als dat weken duurt?

Welke gevolgen heeft de crisis voor de mentale gezondheid van jongeren?

Niemand had een jaar geleden kunnen bedenken dat we nu in een wereld vol maatregelen zouden zitten. Dat je beboet kan worden als je in een groepje of na 21.00 uur over straat loopt.

Dagelijks samen eten, uitgaan en sporten zit er niet in. Klasgenoten zien via de laptop. Wie hoort jou nog? Wie ziet hoe het met je gaat als je de laptop dichtklapt? Wat zijn de gevolgen voor jullie generatie? Wees niet bang, praat met iemand.

Er zijn op dit moment meer dan 1000 coaches die jou hierbij willen helpen. Gratis!

Neem contact op met een coach uit de buurt! Kijk op www.samenvoordejongeren.com of er een coach bij jou in de buurt is.

Neem gerust contact met me op als je in de omgeving Heerhugowaard woont.

Is bij jou thuis de balans nog in orde?

Deze coronatijd zorgt voor veel onrust. Onze structuur is zoek. De energie glipt weg, daarmee de aandacht voor elkaar ook. De irritaties nemen toe, waardoor er geen ruimte meer is om begrip voor elkaar te tonen. Negatieve gevoelens, misverstanden en conflicten liggen op de loer.

Communicatie is belangrijker dan ooit te voren. Hoe kom je weer in contact met elkaar zonder een uitbarsting? Praat over je gevoelens, maak je belangen kenbaar.

Kun je nu je dit weet, niet zelf alvast een stap in de goede richting zetten?

Als mediator begeleiden we cliënten, in het bespreekbaar maken van jullie gevoelens, emoties en verlangens. Hierdoor krijgen jullie de kans elkaar weer te begrijpen en te zien.

#kiesjeweg

Wat heb ik nodig een conflictcoach of mediator?

De conflictcoach geeft betrokkenen inzicht in hun bijdrage aan een conflict. De coach maakt je bewust van belemmerende behoeften en overtuigingen. Het helpt je te ontdekken wat nodig is om conflicten te voorkomen en op te lossen. De duurzaamheid van de relatie is belangrijk.

Mediation is een vorm van bemiddeling. Een mediator/ bemiddelaar begeleidt de onderhandelingen tussen conflictpartners. Er wordt gezocht naar de ruimte die er is, om een oplossing te vinden. De mediator begeleid jullie hierbij. Mediation wordt gebruikt als het snel bereiken van resultaat en zelf de regie blijven voeren belangrijk is.

Een combinatie is ook mogelijk. Soms moeten de conflictpartners eerst door een conflictcoach begeleid worden, om uiteindelijk tot een goede mediation te kunnen komen. Of het is eerst belangrijk dat het probleem opgelost wordt en dat de conflictpartners daarna met de coach om tafel gaan zitten. Ze krijgen dan inzicht in hun eigen gedrag en leren hoe dit soort situaties voorkomen (hadden) kunnen worden.

Wat is het voordeel van een belang ten opzichte van een standpunt?

Bij een standpunt is er sprake van een mening of zelfs een overtuiging. Het is moeilijk om hiervan af te wijken.

Bij een belang is er sprake van een voordeel. Beide partijen kunnen een ander belang hebben.

Door de belangen naar voren te brengen verdwijnen de standpunten naar de achtergrond.  Hierdoor worden de problemen oplosbaar.

Kun je nu je dit weet, niet zelf alvast de stap in de goede richting zetten?

Als mediator begeleiden we cliënten om te komen van standpunt naar belang. We zoeken de ruimte die er is, om een oplossing te vinden, waarmee je het verschil tussen beide belangen kunt overbruggen. Samen zetten we stappen, zodat jullie tot wederzijdse belangen kunnen komen.

Vul het contactformulier in en wij nemen vrijblijvend contact met u op!

×

Hallo!

Klik op onderstaande knop voor direct contact via whatsapp of stuur direct een email naar info@newjustice.nl

×